Trabalhei registrado e fui mandado embora. A empresa não pagou. O que posso fazer?
📝 Trabalhei registrado e fui mandado embora. A empresa não pagou. O que posso fazer?
Fui mandado embora e não recebi
Saiba o que fazer se você foi mandado embora com carteira assinada e a empresa não pagou a rescisão. Veja os prazos, direitos e como cobrar judicialmente.
Trabalhei registrado e fui mandado embora. A empresa não pagou. O que posso fazer?
Ser dispensado do trabalho e não receber a rescisão é uma violação grave dos direitos do trabalhador. Infelizmente, essa situação é mais comum do que parece — e é totalmente ilegal.
⏰ Qual o prazo para a empresa pagar a rescisão?
De acordo com o art. 477 da CLT, o pagamento da rescisão deve ser feito em até 10 dias corridos após o fim do contrato — seja aviso trabalhado ou indenizado.
Se a empresa não pagar nesse prazo, deve pagar multa de um salário base ao trabalhador.
📋 O que deve ser pago na rescisão?
Ao ser demitido sem justa causa, você tem direito a:
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Saldo de salário
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Férias vencidas + 1/3
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Férias proporcionais + 1/3
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13º salário proporcional
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Aviso prévio (indenizado ou trabalhado)
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FGTS + multa de 40%
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Liberação do saque do FGTS
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Guia do seguro-desemprego (se aplicável)
🚨 A empresa não pagou. O que posso fazer?
1. Converse formalmente com o RH ou empregador
Peça uma justificativa documentada. Guarde e-mails, mensagens e provas.
2. Procure um advogado trabalhista ou o sindicato da categoria
Com orientação jurídica, você pode tomar providências legais imediatas.
3. Ação na Justiça do Trabalho
Você pode entrar com um processo cobrando:
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Pagamento de todas as verbas rescisórias
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Multa do art. 477 (um salário)
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Multa do art. 467 (caso a empresa não conteste a dívida)
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Danos morais (em casos de abuso ou humilhação)
⚠️ E se a empresa estiver “falida” ou fechando?
Mesmo em recuperação judicial ou falência, o trabalhador tem prioridade no recebimento. Os créditos trabalhistas ficam entre os primeiros a serem pagos. A justiça também pode bloquear bens dos sócios.
📂 Documentos que ajudam no processo
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Carteira de trabalho (com o registro)
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Termo de rescisão (se houver)
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Extratos bancários e holerites
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Prints de mensagens e e-mails com o RH
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Testemunhas que confirmem o vínculo
❓Perguntas Frequentes
A empresa disse que vai pagar depois. Devo esperar?
Não. Atraso sem justificativa clara é ilegal. Você pode entrar com ação mesmo que a empresa diga que “vai resolver depois”.
Posso sacar o FGTS mesmo sem a empresa pagar?
Somente se ela entregar a guia de saque. Se não fizer isso, é possível pedir a liberação judicial.
Tenho prazo para cobrar meus direitos?
Sim. Você tem até 2 anos após a demissão para entrar com ação e pode cobrar os últimos 5 anos de direitos trabalhistas.
✅ Conclusão
Se você foi demitido com registro e não recebeu nada, não aceite calado. A lei está do seu lado e existem caminhos rápidos e eficazes para cobrar judicialmente o que é seu. A rescisão é obrigatória — e o não pagamento é falta grave da empresa.
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